軍中往上爬要靠人脈吧
不像以前得軍功累累<div></div>
我認為官做越大人越懶
只會叫別人做事情
簡單的自己都不去做
無論在那個職場，重點是你向上管理的能力，而不是你的本職學能
向上管理的能力真的很重要阿....
你所言差矣，軍官在官校的時候，就要開始帶學弟妹，他們從實習排、連、營、旅長都要逐一實習過，不是像你講的那樣，直接空降到部隊，才開始學帶兵，當然，我講的是我所了解的制度(草綠服時期)，但即便在官校二年或四年(專科班、正期班)，出來不會帶部隊的，仍然有之，我想兵有天兵，官也會有天官吧!!!
我在退伍後許久，才知道，原來，我們以前的學長制，根本就是軍官，從他們官校帶出來的
至於你說的一路晉升，從尉官到將官，並不是時間到就可以升遷
軍官的學經歷非常重要，升遷的過程，也必須一一經歷，並沒出大錯，才有辦法往上
我講我知道的，學歷的部份，從陸院、戰院到兵研院，都要讀並通過，才能逐一晉升
經歷的部份，從排、連、營、旅主官(非政戰系統)都逐一經歷過，才能升遷
還要，先佔到晉升階級的缺，才有望升級(如少校升中校，先佔中校幕僚缺，再等中校營長的缺)
依序才能再往上升
至於你說的下級是上級的學長，這種事是有的，至少我當兵時，就知道有二個
會有這種問題發生，是因為可能犯過錯被記過，所以他就停在那個位置升不上
而他的學弟們，一路無事的走過學經歷過程
當初他們在官校的學長制，烙印在他們的骨子裡
所以自然有，上級稱下屬學長的狀況
軍人有所謂的級數，就是同一個階級，每一年加一級
我忘了是十級，還是十一級，一旦到了該級，就頂天，會被強迫退伍
通常，只要被記大過，這個軍官的軍旅生涯，就無望再升
有的人，會直接就退，也有些人，會硬撐到二十年，領終生俸
有沒有例外!?過去不曾有....直到出現那個走私菸(他老闆說超買)的七星少將後
我想，這個七星少將的出現，一定會引起很多軍人的不滿
因為，上校晉升少將，是一道非常難跨過的檻，因為終生俸差距非常大!!!
以上，是我所知道的國軍軍官晉升的途徑
我當兵時，是上校主官的駕駛，所以了解到很多相關的狀況...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><br><br><br><br><br><div></div>
我覺得軍營裡除了能力以外
背景也蠻重要的XD
一個組織無論是軍中還是企業，沒有到那個層級，就會一直以現有層級的認知去評論自己以為對的事
所謂外行看熱鬧，內行看門道，但是很多人連熱鬧都看不懂，只會人云亦云，那就更不值一提了
人脈跟人際關係才是重點!
最好還是正期生比較有機會，半路出家比較難！
不要想太多，能力跟官階從來就沒相關聯的
通常官階越高只會越廢
現在官僚風氣還是太重，上頭一張嘴，基層跑斷腿<br><br><br><br><br><div></div>
軍中就是小型社會寫照
大部分能升官就不是有背景 就是善討好
真的有能力的不一定升得上去
同類的不一定，越高的可能越混
但基本上這是用在士和官的區分
官就是要揹責任的
這應該的吧....
不過往往相反....
官愈大...
愈擺爛!!!!!!!!
很多靠關系好啊 我當兵時一個連長表現超爛 天天被營長罵 結果高升了 因為後台很硬
你要先知道"兵"跟"官"是不一樣的，
"官" 是先考進官校，先讀書受訓才開始軍旅生涯，出階是少尉開始。
再來 "能力" 不是因為時間就會有很大的差異的，就像有人是一個命令一個動作，有人是一個命令，好幾個動作，差異在細節，有人適合當服務生有人適合當廚師，有人適合當老闆，有人適合當醫生，
每個職位都必須要有他的專業、專長、天份，要掃地工去當老闆跟叫老闆去當掃地工，你去看看結果會有甚麼差異。...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><br><br><br><br><br><div></div>